Management & Betrieb

Verantwortung übernehmen. Nicht nur Empfehlungen geben.

HOSPITAS kann Hotels und Beherbergungsbetriebe nicht nur beraten, sondern auch führen – für eine Übergangsphase, langfristig im Auftrag des Eigentümers oder im Rahmen eines passenden Betreibermodells.

Betreibermodelle

So viel Verantwortung, wie die Situation erfordert.

Nicht jedes Haus braucht dasselbe Modell. Entscheidend sind Zielsetzung, Eigentümerstruktur, wirtschaftliche Ausgangslage und die gewünschte Dauer der Zusammenarbeit.

01

Interim Management

Zeitlich begrenzte Übernahme operativer Führungsverantwortung – etwa bei Vakanzen, Restrukturierungen, Betreiberwechseln oder Pre- und Re-Openings.

02

Managementvertrag

Mittel- und langfristige Führung eines Hotels im Auftrag des Eigentümers. HOSPITAS übernimmt operative und kaufmännische Verantwortung auf Basis eines klar definierten Managementmandats.

03

Pacht

Auch eine unternehmerische Betriebsübernahme im Rahmen eines Pachtmodells kann – abhängig von Objekt, Standort und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen – in Betracht kommen.

Interim Management im Detail →

Operative Verantwortung

Führung muss im Betrieb funktionieren.

Ob auf Zeit oder langfristig: Im Mittelpunkt stehen ein wirtschaftlich tragfähiger Betrieb, klare Strukturen, verlässliche Führung und eine konsequente Umsetzung vor Ort.

Operative Führung

Steuerung des laufenden Betriebs, klare Verantwortlichkeiten und funktionierende Abläufe.

Wirtschaftliche Steuerung

Ergebnis, Kosten, Produktivität, Revenue und relevante Kennzahlen im Blick behalten.

Organisation & Team

Führungsstrukturen entwickeln, Verantwortlichkeiten ordnen und Teams arbeitsfähig machen.

Mandat

Das passende Modell entsteht aus dem Betrieb.

Ein Interim-Mandat folgt einer anderen Logik als ein langfristiger Managementvertrag oder eine Pacht. Deshalb prüfen wir zunächst Objekt, Ausgangslage, Ziele und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und entwickeln daraus eine tragfähige Form der Zusammenarbeit.

Erstgespräch

Lassen Sie uns über Ihren Betrieb sprechen.

Erstgespräch anfragen →